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A rescisão do contrato é definida pela Consolidação das Leis do Trabalho como o processo de desligamento do colaborador da organização. Seja este m...

A rescisão do contrato é definida pela Consolidação das Leis do Trabalho como o processo de desligamento do colaborador da organização. Seja este motivado pelo colaborador em si ou pela empresa que o contratou. Leia as afirmativas a seguir. I - O desligamento do colaborador que possui menos de 1 ano de empresa pode ser feito dentro da mesma. II - O colaborador não precisa cumprir o aviso prévio quando partir dele a decisão de desligamento. III - O processo de dispensa ocorre quando a empresa decide pelo desligamento do colaborador. IV - A decisão de desligamento por motivação da empresa só pode ocorrer ao final de cada mês. Agora, assinale a opção que reúne as afirmacoes corretas.

I - O desligamento do colaborador que possui menos de 1 ano de empresa pode ser feito dentro da mesma.
II - O colaborador não precisa cumprir o aviso prévio quando partir dele a decisão de desligamento.
III - O processo de dispensa ocorre quando a empresa decide pelo desligamento do colaborador.
IV - A decisão de desligamento por motivação da empresa só pode ocorrer ao final de cada mês.
a) I e II.
b) I e III.
c) II e IV.
d) III e IV.

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2 pág.

Administração de Pessoal Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "b) I e III". Justificativa: I - O desligamento do colaborador que possui menos de 1 ano de empresa pode ser feito dentro da mesma. (Correta) II - O colaborador não precisa cumprir o aviso prévio quando partir dele a decisão de desligamento. (Incorreta) III - O processo de dispensa ocorre quando a empresa decide pelo desligamento do colaborador. (Correta) IV - A decisão de desligamento por motivação da empresa só pode ocorrer ao final de cada mês. (Incorreta)

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