Mais do que contratar e treinar talentos, também é preciso saber retê-los na empresa com motivação e comprometimento. Um dos recursos mais lembrado...

Mais do que contratar e treinar talentos, também é preciso saber retê-los na empresa com motivação e comprometimento. Um dos recursos mais lembrados, nesse caso é a:


a. Segurança
b. Remuneração
c. Porte da empresa
d. Função a ser exercida
e. Férias