DAVID GUETTA, empregado da empresa WXYZ Ltda., quando de sua admissão, celebrou banco de horas junto ao empregador, mediante acordo individual escr...

DAVID GUETTA, empregado da empresa WXYZ Ltda., quando de sua admissão, celebrou banco de horas junto ao empregador, mediante acordo individual escrito, de modo que o excesso de horas em um dia seja compensado pela correspondente diminuição em outro, desde que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias. Diante desta situação:

O banco de horas pactuado entre empregado e empregador, mediante acordo individual escrito, é válido e eficaz.
O banco de horas pode ser pactuado entre empregado e empregador, mediante acordo individual escrito, desde que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.
A) O banco de horas pactuado é plenamente válido e eficaz.
B) O banco de horas é inválido, pois sempre deve ser precedido de instrumento coletivo de trabalho (ACT/CCT).
C) O banco de horas é inválido, pois empregado e empregador somente podem ajustá-lo, mediante acordo individual escrito, por período máximo de seis meses para compensação.
D) O banco de horas é hipótese de compensação de jornada que foi declarado inconstitucional pelo STF.