No Direito do Trabalho, compreende-se que todo trabalho colocado a disposição do empregador deve ser remunerado. Este entendimento é regido por um ...

No Direito do Trabalho, compreende-se que todo trabalho colocado a disposição do empregador deve ser remunerado. Este entendimento é regido por um princípio que inclusive caracteriza o contrato de trabalho. Assinale a alternativa que indique de maneira correta o princípio acima descrito:


a) Princípio da pessoalidade.
b) Princípio da primazia da realidade.
c) Princípio da subordinação.
d) Princípio da onerosidade.
e) Princípio da eventualidade.