A Constituição Federal do Brasil e a Consolidação das Leis Trabalhistas possuem normas que disciplinam a competência da Justiça do Trabalho. Á luz ...
A) Compete a Justiça Comum dirimir conflitos de representação sindical envolvendo sindicatos.
B) A Justiça do Trabalho não tem competência para julgas Habeas Corpus e Habeas Data.
C) As ações anulatórias de multas administrativas impostas por agente fiscal da Delegacia Regional do Trabalho serão processadas e julgadas na Justiça Federal.
D) A competência dos Juízos de direito, quando investidos na administração da Justiça do trabalho é mais restrita.
A) Apenas a afirmativa A está correta.
B) Apenas a afirmativa B está correta.
C) Apenas a afirmativa C está correta.
D) Apenas a afirmativa D está correta.
E) Todas as afirmativas estão corretas.
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com as normas que disciplinam a competência da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que a alternativa correta é a letra D) A competência dos Juízos de direito, quando investidos na administração da Justiça do trabalho é mais restrita. As demais alternativas estão incorretas, pois a competência para dirimir conflitos de representação sindical envolvendo sindicatos é da Justiça do Trabalho (alternativa A), a Justiça do Trabalho tem competência para julgar Habeas Corpus e Habeas Data (alternativa B) e as ações anulatórias de multas administrativas impostas por agente fiscal da Delegacia Regional do Trabalho serão processadas e julgadas na Justiça do Trabalho (alternativa C).
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