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O Constituinte prevê a possibilidade de contratação de servidores por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional intere...

O Constituinte prevê a possibilidade de contratação de servidores por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse Público, observando os parâmetros da lei (art. 37, IX, da CF). Em vários casos concretos, o Administrador Público Estadual tem optado em fazer essa contratação pelo regime previsto na consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Caso o sindicato dos servidores públicos promova uma ação judicial questionando a violação de direitos trabalhistas dos servidores temporários (regidos pela CLT), na visão do Supremo Tribunal Federal, a competência para essa ação será da:


A) Justiça Federal.
B) Justiça Estadual.
C) Justiça do Trabalho.
D) Justiça do Trabalho e da Justiça Federal, simultaneamente.
E) Justiça Estadual e da Justiça do Trabalho, concorrentemente.

Essa pergunta também está no material:

REVISAO I
5 pág.

Direito Processual do Trabalho I Faculdade São LucasFaculdade São Lucas

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A competência para julgar a ação judicial promovida pelo sindicato dos servidores públicos questionando a violação de direitos trabalhistas dos servidores temporários (regidos pela CLT) é da Justiça do Trabalho (alternativa C). Isso porque a contratação temporária de servidores regidos pela CLT é uma relação de trabalho, e a Justiça do Trabalho é competente para julgar ações que envolvam essa relação.

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