Analise as alternativas abaixo e assinale a CORRETA: a. O empregado aprendiz é aquele que está em processo de aprendizagem, independentemente da id...

Analise as alternativas abaixo e assinale a CORRETA:
a. O empregado aprendiz é aquele que está em processo de aprendizagem, independentemente da idade que possua na data da prestação de serviços.
b. Considera-se como aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 24 anos, sujeito à formação técnico-profissional metódica e matriculado em Serviços Nacionais de Aprendizagem, ou em outras entidades autorizadas por lei.
c. Para se enquadrar como aprendiz, basta estar com idade entre 14 e 24 anos, não sendo necessária a matrícula em qualquer entidade de formação técnico- profissional.
d. A CLT prevê uma cota para contratação de aprendizes de no mínimo 15% e máximo de 25% do total de empregados do estabelecimento.
e. Considera-se como aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 20 anos, sujeito à formação técnico-profissional metódica e matriculado em Serviços Nacionais de Aprendizagem, ou em outras entidades autorizadas por lei.


a. O empregado aprendiz é aquele que está em processo de aprendizagem, independentemente da idade que possua na data da prestação de serviços.
b. Considera-se como aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 24 anos, sujeito à formação técnico-profissional metódica e matriculado em Serviços Nacionais de Aprendizagem, ou em outras entidades autorizadas por lei.
c. Para se enquadrar como aprendiz, basta estar com idade entre 14 e 24 anos, não sendo necessária a matrícula em qualquer entidade de formação técnico- profissional.
d. A CLT prevê uma cota para contratação de aprendizes de no mínimo 15% e máximo de 25% do total de empregados do estabelecimento.
e. Considera-se como aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 20 anos, sujeito à formação técnico-profissional metódica e matriculado em Serviços Nacionais de Aprendizagem, ou em outras entidades autorizadas por lei.