É o responsável principal pela condução do clima organizacional de uma empresa: A entidade sindical; A principal liderança: o presidente, o direi...

A principal liderança: o presidente, o diretor presidente ou o empresário é o responsável principal pela condução do clima organizacional de uma empresa. Embora o gestor de Recursos Humanos e o executivo de RH do mais alto nível também tenham um papel importante na gestão do clima organizacional, é a liderança que estabelece a cultura e os valores da empresa, que são fundamentais para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A entidade sindical e a consultoria contratada para desenvolver pesquisas de clima não têm um papel tão relevante na condução do clima organizacional.