O supervisor de uma determinada empresa promove uma festa particular em sua casa e solicita a um dos empregados deixar a empresa para sair e compra...
O supervisor de uma determinada empresa promove uma festa particular em sua casa e solicita a um dos empregados deixar a empresa para sair e comprar refrigerantes em um depósito de bebidas. Ao retornar do depósito, o trabalhador é atropelado. Em relação a um acidente de trabalho, o médico do trabalho da empresa é questionado. Indique a alternativa CORRETA:
Não deve ser considerado acidente de trabalho por estar em função não específica da empresa. Por falta de atenção, não pode ser considerado acidente de trabalho. Considera-se acidente de trabalho, independente da causa exposta. Se o afastamento for inferior a 15 dias, será considerado acidente de trabalho. Se o afastamento for superior a 15 dias, será considerado acidente de trabalho. a) Não deve ser considerado acidente de trabalho por estar em função não específica da empresa. b) Por falta de atenção, não pode ser considerado acidente de trabalho. c) Considera-se acidente de trabalho, independente da causa exposta. d) Se o afastamento for inferior a 15 dias, será considerado acidente de trabalho. e) Se o afastamento for superior a 15 dias, será considerado acidente de trabalho.
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