Quanto aos benefícios sociais podemos afirmar: I. Os benefícios sociais constituem um aspecto importante do pacote de remuneração, pois visam ofere...
Quanto aos benefícios sociais podemos afirmar: I. Os benefícios sociais constituem um aspecto importante do pacote de remuneração, pois visam oferecer aos funcionários uma base para a satisfação de suas necessidades pessoais. II. São benefícios legais o 13º salário, as horas extras e as refeições. III. Benefícios não monetários são oferecidos na forma de serviços, vantagens ou facilidades, dentre eles destacamos: clube, seguro de vida em grupo e assistência médico-hospitalar. Agora, escolha a alternativa correta:
a) Apenas o item II é verdadeiro.
b) Os itens I e III são verdadeiros.
c) Todos os itens estão corretos.
d) Todos os itens estão errados.
e) Os itens I e II são verdadeiros.
a) Apenas o item II é verdadeiro.
b) Os itens I e III são verdadeiros.
c) Todos os itens estão corretos.
d) Todos os itens estão errados.
e) Os itens I e II são verdadeiros.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) Os itens I e III são verdadeiros. O item I está correto, pois os benefícios sociais são uma parte importante do pacote de remuneração, pois visam atender às necessidades pessoais dos funcionários. O item II está incorreto, pois os benefícios legais não são considerados benefícios sociais. O 13º salário e as horas extras são direitos trabalhistas, enquanto as refeições podem ser consideradas um benefício, mas não um benefício social. O item III está correto, pois os benefícios não monetários são oferecidos na forma de serviços, vantagens ou facilidades, como clube, seguro de vida em grupo e assistência médico-hospitalar.
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