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Dentre as jornadas possíveis de trabalho, tem-se o horário noturno. Considera-se horário noturno no caso do trabalhador urbano, o trabalho realizad...

Dentre as jornadas possíveis de trabalho, tem-se o horário noturno. Considera-se horário noturno no caso do trabalhador urbano, o trabalho realizado entre as 22 horas de um dia às 5 horas do dia seguinte. Já no caso das atividades rurais, é considerado noturno o trabalho executado na lavoura entre 21 horas de um dia às 5 horas do dia seguinte, e na pecuária, entre 20 horas às 4 horas do dia seguinte. Sobre o trabalho noturno, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A hora do trabalho noturno é computada como de 52 minutos e 30 segundos. ( ) O trabalho noturno é exclusivo para maiores de 18 anos e do gênero masculino. ( ) Diante de trabalho não habitual no horário noturno, o acréscimo será de 20% sobre o salário-base do funcionário. ( ) Diante de trabalho habitual no horário noturno, o acréscimo será de 20% sobre o salário mínimo vigente. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A hora do trabalho noturno é computada como de 52 minutos e 30 segundos.
O trabalho noturno é exclusivo para maiores de 18 anos e do gênero masculino.
Diante de trabalho não habitual no horário noturno, o acréscimo será de 20% sobre o salário-base do funcionário.
Diante de trabalho habitual no horário noturno, o acréscimo será de 20% sobre o salário mínimo vigente.
a) V - V - V - F.
b) F - V - V - V.
c) V - F - V - V.
d) F - V - F - F.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I Rotinas de Pessoal
5 pág.

Rotina de Pessoal Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c": V - F - V - V. Justificativa: - (V) A hora do trabalho noturno é computada como de 52 minutos e 30 segundos. Essa informação é verdadeira, pois a hora noturna é computada como 52 minutos e 30 segundos, de acordo com o artigo 73, §1º da CLT. - (F) O trabalho noturno é exclusivo para maiores de 18 anos e do gênero masculino. Essa informação é falsa, pois o trabalho noturno pode ser realizado por qualquer trabalhador, independente de gênero ou idade. - (V) Diante de trabalho não habitual no horário noturno, o acréscimo será de 20% sobre o salário-base do funcionário. Essa informação é verdadeira, pois o trabalho noturno não habitual tem direito a um adicional de 20% sobre o valor da hora diurna, de acordo com o artigo 73, §4º da CLT. - (V) Diante de trabalho habitual no horário noturno, o acréscimo será de 20% sobre o salário mínimo vigente. Essa informação é verdadeira, pois o trabalho noturno habitual tem direito a um adicional de 20% sobre o valor da hora diurna, calculado sobre o salário mínimo vigente, de acordo com o artigo 73, §5º da CLT.

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