Existem, atualmente, diversos modelos de Aprendizagem Organizacional, que apresentam diferentes abordagens teóricas e práticas para a promoção da a...
Existem, atualmente, diversos modelos de Aprendizagem Organizacional, que apresentam diferentes abordagens teóricas e práticas para a promoção da aprendizagem dentro das organizações. Nesse sentido, qual é o modelo de Aprendizagem Organizacional que se baseia em cinco disciplinas interdependentes para ser desenvolvido pela organização?
a. Modelo de Kolb. b. Modelo de Argyris e Schön. c. Modelo de Nonaka e Takeuchi. d. Modelo de Senge. e. Modelo de Schein.
O modelo de Aprendizagem Organizacional que se baseia em cinco disciplinas interdependentes para ser desenvolvido pela organização é o Modelo de Senge, alternativa d. As cinco disciplinas são: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe e pensamento sistêmico.
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