Aos observarmos os tipos de treinamento, vemos que a maioria deles busca a atualização e o aperfeiçoamento de habilidades técnicas. Existem duas ra...

Aos observarmos os tipos de treinamento, vemos que a maioria deles busca a atualização e o aperfeiçoamento de habilidades técnicas. Existem duas razões pelas quais os treinamentos de habilidades técnicas tornam-se cada vez mais importantes, são elas:


a) O uso de novas tecnologias e os diversos modelos de gestão;
b) O alto índice de mão de obra desqualificada e os diversos modelos de gestão.
c) O alto índice de mão de obra desqualificada e a rotatividade de funcionários;
d) Os diversos modelos de gestão e a rotatividade de funcionários;
e) O uso de novas tecnologias e novos modelos de estruturas organizacionais;