A negociação mencionada na pergunta é a convenção coletiva, alternativa D. A nova lei trabalhista trouxe a possibilidade de que as negociações coletivas firmadas pelos sindicatos prevaleçam sobre a legislação trabalhista em alguns aspectos, desde que não firam direitos fundamentais dos trabalhadores. A convenção coletiva é um acordo firmado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal, que estabelece condições de trabalho específicas para uma determinada categoria profissional.
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