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Assinale a alternativa correta. a)a) a) ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar...

Assinale a alternativa correta. a)a) a) ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, independentemente do cargo exercido, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio; b)b) b) a previsão contratual de transferência exclui a necessidade de comprovação da real necessidade de serviço, bem como o direito ao adicional salarial; c)c) c) não é ilícita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado; d)d) d) em caso de necessidade de serviço o empregador poderá transferir empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, estando dispensado do pagamento de adicional de transferência; e)e) e) as despesas resultantes da transferência correrão por conta da empregador, salvo na hipótese de empregado detentor de função de confiança.

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A alternativa correta é a letra "a) ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, independentemente do cargo exercido, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio". Essa é a previsão do artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que garante ao empregado o direito de não ser transferido para outra localidade sem o seu consentimento, salvo em algumas exceções previstas em lei.

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