Respostas
A alternativa correta é a letra C) I e IV. A assertiva I está correta, pois estabelecer metas inalcançáveis pode desestimular a equipe, e uma das funcionalidades do OKR é promover a motivação e o engajamento. A assertiva II está incorreta, pois a metodologia OKR utiliza a dinâmica top down (de cima para baixo). A assertiva III está correta, pois o OKR estabelece objetivos e resultados-chave e, quando associado ao KPI, pode medir as metas, alinhando os processos da área com os objetivos esperados e com os resultados almejados e atingíveis. A assertiva IV está incorreta, pois se a empresa adota a metodologia OKR, é importante alinhar o KPI a ela, pois são indicadores que possuem correlação.
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