7- Um diagnóstico organizacional completo demanda os quatro passos identificados de I a IV. Os profissionais de recursos humanos que são parceiros ...

7- Um diagnóstico organizacional completo demanda os quatro passos identificados de I a IV. Os profissionais de recursos humanos que são parceiros estratégicos garantem as ações daqueles profissionais que trabalham com seus clientes e os gerentes de linha. I. Fixar prioridades. II. Definir uma arquitetura organizacional. III. Fornecer liderança para o aprimoramento de práticas. IV. Criar um processo de avaliação. Para o diagnóstico organizacional, a ordem correta dos passos a serem seguidos é:


a) II, IV, III e I
b) I, III, IV e II
c) III, IV, II e I
d) IV, III, I e II
e) I, II, II e IV