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Considerando-se a necessidade de se criar uma intensa colaboração entre todos os funcionários para atingir as metas estipuladas, o gerente do Resta...

Considerando-se a necessidade de se criar uma intensa colaboração entre todos os funcionários para atingir as metas estipuladas, o gerente do Restaurante Paladar Exótico decidiu aplicar um Plano de Incentivo de Grupo, por meio de bonificações à sua equipe de funcionários. Qual das alternativas representa adequadamente esse Plano de Incentivo de Grupo?


Incentivar o desempenho diferenciado dos diversos subgrupos componentes da equipe de funcionários.
Promover à posição de supervisor do grupo o funcionário que mais se destacar na realização das suas atividades.
Recompensar o conjunto dos funcionários sempre que as metas esperadas do restaurante forem atingidas ou superadas.
Recompensar, de forma diferenciada, os funcionários, com base na experiência deles.
Recompensar os funcionários que se destacarem na superação das metas individuais.

Essa pergunta também está no material:

COMPETENCIA GERENCIA
4 pág.

Contabilidade / Ciências Contábeis Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa que representa adequadamente o Plano de Incentivo de Grupo aplicado pelo gerente do Restaurante Paladar Exótico é a seguinte: Recompensar o conjunto dos funcionários sempre que as metas esperadas do restaurante forem atingidas ou superadas. Esse plano de incentivo tem como objetivo estimular a colaboração entre todos os funcionários para atingir as metas estipuladas, e a recompensa é dada ao conjunto dos funcionários, ou seja, a equipe como um todo, quando as metas são alcançadas ou superadas.

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