O trabalhador eventual não é empregado e sua atividade é regulada pelo Direito Civil (locação de serviços). Ele presta trabalho subordinado, mas oc...

O trabalhador eventual não é empregado e sua atividade é regulada pelo Direito Civil (locação de serviços). Ele presta trabalho subordinado, mas ocasionalmente, apenas para um evento determinado, em atividade diversa da atividade fim do empregador. É eventual o trabalho de um (a):


Jardineiro contratado esporadicamente para manutenção de determinado jardim.
Empregada doméstica que só trabalhe às segundas feiras, terças, quintas e sábados.
Tradutor juramentado da embaixada de um país mínimo, com pouco trabalho.
Químico, que uma vez por semana analisa a qualidade da água de um grande shopping.
Engenheiro que trabalhe em sua própria casa para empresa de outro estado