A pesquisa do clima organizacional é importante porque ela afere o clima interno dentro da organização, permitindo que a empresa identifique pontos fortes e fracos, bem como oportunidades de melhoria. Com base nos resultados da pesquisa, a empresa pode tomar medidas para melhorar o ambiente de trabalho, aumentar a satisfação dos funcionários e, consequentemente, melhorar a produtividade e os resultados da organização.
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