No Taylorismo se intensificaram as atividades de supervisão, registro e controle da produção. Mas posteriormente, com o objetivo de maximizar signi...

No Taylorismo se intensificaram as atividades de supervisão, registro e controle da produção. Mas posteriormente, com o objetivo de maximizar significativamente a eficiência e produtividade da organização, Taylor incluiu um sistema de remuneração por quantidade (ou por peça) fabricada. Assinale a alternativa que corresponda ao sistema proposto:


a. Servia de estímulo para que os trabalhadores produzissem mais, mas não aumentava a qualidade do produto.
b. Servia de estímulo para que os trabalhadores produzissem mais e aumentava a qualidade do produto.
c. Servia de estímulo para que os trabalhadores produzissem menos, mas aumentava a qualidade do produto.
d. Servia de estímulo para que os trabalhadores produzissem menos e não aumentava a qualidade do produto.
e. Não servia de estímulo para que os trabalhadores produzissem mais ou menos, mas aumentava a qualidade do produto.