A alternativa correta é a letra E: "Servia de estímulo e competição entre os funcionários, fazendo com que aumentassem seu esforço." O sistema de remuneração por quantidade (ou por peça) fabricada proposto por Taylor tinha como objetivo incentivar os funcionários a produzirem mais, aumentando a eficiência e produtividade da organização. Esse sistema criava uma competição saudável entre os funcionários, que se esforçavam para produzir mais e, consequentemente, ganhar mais.
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