2. O que é Trabalho Formal? Trabalho formal é aquele no qual o vínculo empregatício é regulamentado pela CLT. Trabalho formal é conhecido como “tr...
2. O que é Trabalho Formal?
Trabalho formal é aquele no qual o vínculo empregatício é regulamentado pela CLT.
Trabalho formal é conhecido como “trabalho de carteira assinada” e, portanto, segue todos os deveres e usufrui de todos os direitos regidos pelas leis trabalhistas.
No trabalho formal, a remuneração é garantida, bem como algumas vantagens, como auxílio-alimentação, vale-transporte, planos de saúde, INSS, 13º salário, entre outros.
Trabalho formal é aquele no qual o vínculo empregatício é regulamentado pela CLT.
Trabalho formal é conhecido como “trabalho de carteira assinada” e, portanto, segue todos os deveres e usufrui de todos os direitos regidos pelas leis trabalhistas.
No trabalho formal, a remuneração é garantida, bem como algumas vantagens, como auxílio-alimentação, vale-transporte, planos de saúde, INSS, 13º salário, entre outros.
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Ed 
Trabalho formal é aquele no qual o vínculo empregatício é regulamentado pela CLT. É conhecido como “trabalho de carteira assinada” e, portanto, segue todos os deveres e usufrui de todos os direitos regidos pelas leis trabalhistas. No trabalho formal, a remuneração é garantida, bem como algumas vantagens, como auxílio-alimentação, vale-transporte, planos de saúde, INSS, 13º salário, entre outros.
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