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Sobre o texto acima, trazendo para uma perspectiva antirracista, podemos afirmar que: a. o comportamento gerencial é sem valor para a gestão b. o...

Sobre o texto acima, trazendo para uma perspectiva antirracista, podemos afirmar que:


a. o comportamento gerencial é sem valor para a gestão
b. o líder deve se apoiar em suas capacitações e habilidades para promover a igualdade racial
c. o gerente deve se apoiar nas regras e normas para promover a igualdade racial
d. o líder deve enfrentar as crises com competência e discernimento para promover a igualdade racial
e. o gerente deve encarar a rotina diária como uma batalha constante para promover a igualdade racial

Essa pergunta também está no material:

Susp e o Enfrentamento da Desigualdade Racial no Brasil - Avaliação EAD ENAP CH
4 pág.

Senasp Ead Centro Universitário Cidade VerdeCentro Universitário Cidade Verde

Respostas

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Analisando o texto acima sob uma perspectiva antirracista, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra B: "o líder deve se apoiar em suas capacitações e habilidades para promover a igualdade racial". Isso porque, para promover a igualdade racial, é necessário que o líder tenha consciência das desigualdades existentes e esteja capacitado para lidar com elas, utilizando suas habilidades para promover mudanças efetivas. Além disso, é importante que o líder esteja comprometido com a causa antirracista e atue de forma proativa para combater o racismo em todas as suas formas.

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