Não, o advogado trabalhista não pode atuar como preposto, pois a condição precípua ao conceito de preposto é a qualidade de empregado da empresa. O preposto é um representante da empresa que deve estar presente em audiências trabalhistas, na Delegacia Regional do Trabalho e nos Sindicatos para homologação contratual. Ele deve ter conhecimento dos fatos e poderes para transigir.
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Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
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