Com base no caso descrito, o tipo de liderança exercido por João é a liderança autocrática. Nesse tipo de liderança, o líder toma todas as decisões sozinho, sem considerar a opinião dos subordinados, e impõe sua vontade de forma autoritária. Além disso, o líder autocrático costuma ser opressor e não valoriza as competências e conhecimentos de seus subordinados.
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Comportamento Organizacional
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Psicologia e Comportamento Organizacional
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