6) O Sr. X é padeiro e é registrado com um contrato de trabalho por prazo indeterminado em uma padaria com 40 horas semanais/200 horas mensais. Par...

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O Sr. X é padeiro e é registrado com um contrato de trabalho por prazo indeterminado em uma padaria com 40 horas semanais/200 horas mensais. Para aumentar sua renda, ele resolveu procurar outro trabalho complementar e encontrou uma vaga de pizzaiolo em uma pizzaria no período noturno, das 18h às 22h.

Sobre os contratos de trabalho e as regras da CLT, analise as afirmativas a seguir:

I. O Sr. X somente poderá ser contratado na modalidade de contrato intermitente por já possuir um contrato de trabalho por prazo indeterminado em outro estabelecimento, e a CLT não permite dois contratos iguais simultaneamente.

II. O Sr. X poderá ser contratado pela pizzaria em um contrato por prazo indeterminado, mas o ideal é que comunique formalmente o atual empregador de que está atuando paralelamente em outra empresa em atividade similar.

III. A pizzaria somente poderá contratar o Sr. X por 4 horas semanais/20 horas mensais, pois o limite máximo permitido pela CLT de horas trabalhadas por um indivíduo semanalmente é 44h, e mensalmente, 220h.

IV. A pizzaria deve fazer com o Sr. X um contrato de trabalho eventual, pois ele já possui um contrato de trabalho por prazo indeterminado como padeiro e, de acordo com a CLT, não poderá exercer atividade igual ou similar em outra empresa.

V. A pizzaria pode contratar o Sr. X em um contrato de trabalho intermitente e convocá-lo para os dias de maior movimento, desde que seja convocado com, no mínimo, 72h de antecedência.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente quais afirmativas são corretas.