A liderança na gestão de equipe é a alternativa (b) - o ato de influenciar as pessoas a realizar suas tarefas dentro dos padrões definidos pela empresa. A liderança envolve inspirar, motivar e orientar os membros da equipe para alcançar objetivos comuns, em vez de simplesmente dar ordens ou controlar todas as decisões. A delegação de responsabilidades também é uma parte importante da liderança, mas não é a única.
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Administração da Assistência em Rede Básica
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