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Sobre o que o gestor de recursos humanos levará em consideração no momento do recrutamento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as...

Sobre o que o gestor de recursos humanos levará em consideração no momento do recrutamento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Grau de instrução para que o indivíduo possa executar as atividades previstas pelo cargo.
( ) A experiência do candidato deve ser levada em consideração no momento do desenho do cargo. Caso não seja necessária nenhuma experiência, descrever esta informação no desenho do cargo.
( ) Resumo das tarefas que o funcionário desenvolverá na organização, chamado de atribuições principais.
( ) Informações do departamento devem ser estabelecidas neste desenho de cargo, tais como quantidade de acidentes de trabalho, incidências de conflitos, turn over, entre outros.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A V - F - F - V.
B F - V - V - V.
C F - F - V - F.
D V - V - V - F.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Individual Gestão de pessoas
5 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A alternativa correta é a letra B: F - V - V - V. O gestor de recursos humanos levará em consideração a experiência do candidato no momento do recrutamento, caso seja necessária para o cargo. O grau de instrução também é importante para que o indivíduo possa executar as atividades previstas pelo cargo. O resumo das tarefas que o funcionário desenvolverá na organização, chamado de atribuições principais, também é levado em consideração. Já as informações do departamento, como quantidade de acidentes de trabalho, incidências de conflitos, turn over, entre outros, não são estabelecidas no desenho de cargo.

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