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Sobre o que o gestor de recursos humanos levará em consideração no momento do recrutamento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as...

Sobre o que o gestor de recursos humanos levará em consideração no momento do recrutamento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Grau de instrução para que o indivíduo possa executar as atividades previstas pelo cargo.
( ) A experiência do candidato deve ser levada em consideração no momento do desenho do cargo. Caso não seja necessária nenhuma experiência, descrever esta informação no desenho do cargo.
( ) Resumo das tarefas que o funcionário desenvolverá na organização, chamado de atribuições principais.
( ) Informações do departamento devem ser estabelecidas neste desenho de cargo, tais como quantidade de acidentes de trabalho, incidências de conflitos, turn over, en


V - F - V - V.
F - V - F - F.
V - V - F - V.
F - F - V - F.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I GP- Individual
5 pág.

Gestão de Pessoas I UniasselviUniasselvi

Respostas

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A alternativa correta é: V - V - F - V. O gestor de recursos humanos levará em consideração o grau de instrução para que o indivíduo possa executar as atividades previstas pelo cargo e a experiência do candidato deve ser levada em consideração no momento do desenho do cargo. Caso não seja necessária nenhuma experiência, descrever esta informação no desenho do cargo. No entanto, o resumo das tarefas que o funcionário desenvolverá na organização, chamado de atribuições principais, não é levado em consideração no momento do recrutamento. As informações do departamento, tais como quantidade de acidentes de trabalho, incidências de conflitos, turn over, entre outras, são levadas em consideração após a contratação do candidato.

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