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Respostas
A alternativa correta é: V - V - F - V. O gestor de recursos humanos levará em consideração o grau de instrução para que o indivíduo possa executar as atividades previstas pelo cargo e a experiência do candidato deve ser levada em consideração no momento do desenho do cargo. Caso não seja necessária nenhuma experiência, descrever esta informação no desenho do cargo. No entanto, o resumo das tarefas que o funcionário desenvolverá na organização, chamado de atribuições principais, não é levado em consideração no momento do recrutamento. As informações do departamento, tais como quantidade de acidentes de trabalho, incidências de conflitos, turn over, entre outras, são levadas em consideração após a contratação do candidato.
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