A concepção autogestionária se caracteriza pela ênfase na auto-organização do grupo de pessoas da instituição, por meio de eleições e alternância no exercício de funções. Nessa concepção, a gestão é compartilhada entre todos os membros da comunidade escolar, incluindo professores, alunos e funcionários, e não há um poder centralizado do diretor. Além disso, há uma maior ênfase nas pessoas do que nas tarefas, e a comunicação é mais horizontal, baseada em diálogo e participação, e não em normas e regras.
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