É um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: adoção de estruturas organizacionais e de práticas de organização do trabalho, qu...

Verdadeiro. A adoção de estruturas organizacionais e práticas de organização do trabalho que fomentem o trabalho de equipes multidisciplinares com elevado grau de autonomia é um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas. Essa abordagem permite que as equipes trabalhem de forma mais colaborativa e eficiente, o que pode levar a melhores resultados para a organização.