5. Vênus ausentou-se dos serviços por mais de 30 dias consecutivos, sem enviar qualquer comunicação para seu empregador justificando o motivo de su...
5. Vênus ausentou-se dos serviços por mais de 30 dias consecutivos, sem enviar qualquer comunicação para seu empregador justificando o motivo de suas faltas. Foram enviados três e-mails e três telegramas para que Vênus retornasse ao serviço ou justificasse a sua ausência. Nessa situação, fica caracterizada a justa causa para rescisão do contrato pelo empregador na modalidade
a. incontinência de conduta.
b. desídia.
c. insubordinação.
d. indisciplina.
e. abandono de emprego.
a. incontinência de conduta.
b. desídia.
c. insubordinação.
d. indisciplina.
e. abandono de emprego.
💡 1 Resposta
Ed 
A situação descrita caracteriza a justa causa para rescisão do contrato pelo empregador na modalidade "e. abandono de emprego". Vênus se ausentou do trabalho por mais de 30 dias consecutivos sem justificativa e sem comunicação com o empregador, mesmo após ter recebido três e-mails e três telegramas solicitando seu retorno ou justificativa de ausência. O abandono de emprego é uma falta grave que pode levar à rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
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