A alternativa correta é a letra "b) F, V e V". Justificativa: - A primeira afirmativa é falsa, pois a avaliação de desempenho é considerada um instrumento que pode oferecer melhorias nas condições e na qualidade do trabalho. - A segunda afirmativa é verdadeira, pois a avaliação de desempenho é um processo que geralmente é fornecido anualmente por um supervisor para um subordinado, projetado para ajudar o funcionário a compreender suas funções, seus objetivos, suas expectativas e o sucesso em seu desempenho. - A terceira afirmativa é verdadeira, pois a avaliação de desempenho analisa o conhecimento, habilidades e aspectos físicos.
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Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento
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