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Como parte de uma política de benefícios, a flexibilização da jornada de trabalho poderia se constituir em: a) ano matrimonial. b) ano livre para...

Como parte de uma política de benefícios, a flexibilização da jornada de trabalho poderia se constituir em:


a) ano matrimonial.
b) ano livre para abrir negócio próprio.
c) férias não remuneradas.
d) trabalho na residência uma vez por semana e o ano sabático.

Essa pergunta também está no material:

Prova Benefícios e Serviços
4 pág.

Gestão de Pessoas e Liderança Universidade Federal de LavrasUniversidade Federal de Lavras

Respostas

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A flexibilização da jornada de trabalho poderia se constituir em d) trabalho na residência uma vez por semana e o ano sabático.

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