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2-Para Gomes et al. (2015, p.36), “as transformações estruturais profundas na cultura, política e economia caracterizaram a transição do modelo da ...

2-Para Gomes et al. (2015, p.36), “as transformações estruturais profundas na cultura, política e economia caracterizaram a transição do modelo da sociedade industrial do século XX para o da sociedade pós-industrial do século XXI, abrindo espaço para o questionamento sobre a centralidade atribuída ao trabalho e, consequentemente, sobre a forma pela qual os indivíduos pensavam e investiam em suas carreiras”. Nesse contexto, surgiu o modelo de carreira sem fronteiras. De acordo com os seus conhecimentos em relação ao modelo de carreira sem fronteiras, analise as assertivas a seguir.

I. O modelo de carreira sem fronteiras pressupõe autonomia do trabalhador.
II. O modelo de carreira sem fronteiras é pautado em uma lógica paternalista.
III. No modelo de carreira sem fronteiras, a empresa oferece segurança ao indivíduo.
IV. No modelo de carreira sem fronteiras, a gestão da carreira é de responsabilidade do indivíduo.
a. II e III estão corretas.
b. II e IV estão corretas.
c. I e IV estão corretas. Correto
d. I e II estão corretas.

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Planejamento de Carreira Centro Universitário Augusto MottaCentro Universitário Augusto Motta

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) I e IV estão corretas. O modelo de carreira sem fronteiras pressupõe a autonomia do trabalhador, ou seja, o indivíduo é responsável por gerir sua própria carreira, e não a empresa. Além disso, no modelo de carreira sem fronteiras, a gestão da carreira é de responsabilidade do indivíduo, o que também está correto. As assertivas II e III estão incorretas, pois o modelo de carreira sem fronteiras não é pautado em uma lógica paternalista e a empresa não oferece segurança ao indivíduo.

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