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FULANO DE TAL, contratado como empregado da empresa CAMPO LIMPO LTDA, ingressou com reclamatória trabalhista requerendo a alteração da natureza do ...

FULANO DE TAL, contratado como empregado da empresa CAMPO LIMPO LTDA, ingressou com reclamatória trabalhista requerendo a alteração da natureza do contrato de trabalho de “urbano” para “rural”, regido pela lei 5.889/1973, a partir do segundo mês após o início da prestação de serviços. A ação foi julgada procedente. Considerando que o vínculo de emprego foi devidamente declarado no eSocial e que ainda está ativo, a reclamada, ao escriturar o processo trabalhista no eSocial, deve:

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A reclamada, ao escriturar o processo trabalhista no eSocial, deve informar a alteração da natureza do contrato de trabalho de "urbano" para "rural", bem como a data em que ocorreu a alteração, para que as informações fiquem corretas e atualizadas no sistema. Além disso, deve cumprir as obrigações trabalhistas e previdenciárias decorrentes da nova natureza do contrato de trabalho, como o recolhimento das contribuições previdenciárias e o pagamento do salário-família, por exemplo.

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