QUAIS OS CINCOS TIPOS DE COMPORTAMENTOS DE NETWORKING SEGUNDO FORRET E DOUGHERTY

De acordo com Forret e Dougherty, os cinco tipos de comportamentos de networking são: 1. Agente de Conexão: aquele que conecta pessoas e grupos com interesses em comum; 2. Agente de Informação: aquele que compartilha informações relevantes com sua rede de contatos; 3. Agente de Reputação: aquele que constrói e mantém sua reputação profissional e pessoal; 4. Agente de Poder: aquele que utiliza sua rede de contatos para influenciar e alcançar objetivos; 5. Agente de Aprendizado: aquele que busca aprender com sua rede de contatos e compartilha conhecimento com ela. Espero ter ajudado!