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Exercício 01 Questão 3 Correta Questão com problema? O foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organizaç...

Exercício 01

Questão 3
Correta
Questão com problema?

O foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da
organização.

Na era do conhecimento, também conhecida como era das incertezas, as mudanças que
ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a
gestão de talentos

NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que:

Sua resposta
Correta
Prioriza colaboradores que atuam de forma individual.

Comentário
De acordo com a alternativas apresentadas, a única que não está alinhada ao foco da
gestão de pessoas é a alternativa D, pois a gestão de pessoas prioriza que os
colaboradores trabalhem em equipe.

O foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.
Na era do conhecimento, também conhecida como era das incertezas, as mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos.
a) Não oferece oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores.
b) Não valoriza a diversidade e a inclusão.
c) Não oferece benefícios e incentivos aos colaboradores.
d) Prioriza colaboradores que atuam de forma individual.

Essa pergunta também está no material:

EXERCÍCIO O1
3 pág.

Gestão de Pessoas I Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

💡 1 Resposta

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A alternativa que não atende ao conceito de gestão de pessoas é a alternativa D, pois a gestão de pessoas prioriza que os colaboradores trabalhem em equipe. As outras alternativas apresentadas (a, b e c) estão alinhadas com o foco da gestão de pessoas, que identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização, oferece oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores, valoriza a diversidade e a inclusão e oferece benefícios e incentivos aos colaboradores.

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