De que maneira o equilíbrio interno pode ser garantido no contexto do sistema de remuneração? Escolha uma opção: a. Por meio da compatibilidade de...
De que maneira o equilíbrio interno pode ser garantido no contexto do sistema de remuneração? Escolha uma opção: a. Por meio da compatibilidade de salários. b. Por meio do equilíbrio externo. c. Por meio da avaliação e classificação dos cargos. d. Por meio da prática de remuneração justa. e. Por meio da pesquisa de mercado.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: "Por meio da avaliação e classificação dos cargos". O equilíbrio interno é garantido através da definição de uma estrutura de cargos e salários que leve em consideração a complexidade, responsabilidade e requisitos de cada posição dentro da organização. A avaliação e classificação dos cargos é uma técnica utilizada para definir a hierarquia dos cargos e estabelecer uma base justa para a remuneração dos colaboradores.
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