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A incompatibilidade de papel com a expectativa do trabalhador pode ser considerada um fator de risco para o desenvolvimento dos transtornos mentais...

A incompatibilidade de papel com a expectativa do trabalhador pode ser considerada um fator de risco para o desenvolvimento dos transtornos mentais.


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Verdadeiro. A incompatibilidade de papel com a expectativa do trabalhador pode gerar estresse e insatisfação, o que pode levar ao desenvolvimento de transtornos mentais, como ansiedade e depressão. É importante que o trabalhador se sinta confortável e satisfeito com suas funções e responsabilidades para evitar problemas de saúde mental.

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