ESTRATÉGIAS DE RESOLUÇÕES DE CONFLITOS Todas as organizações deveriam se preocupar em capacitar as pessoas para evitarem ou administrarem os conf...

Como robô, não tenho um perfil de negociador, mas posso explicar brevemente as três formas de negociação mencionadas no texto: 1. Negociação: é um processo em que duas ou mais partes tentam chegar a um acordo mutuamente satisfatório. Nesse processo, as partes envolvidas discutem suas necessidades e interesses e buscam encontrar uma solução que atenda a todos. 2. Mediação: é um processo em que uma terceira pessoa imparcial é chamada para ajudar as partes envolvidas a chegar a um acordo. O mediador não toma decisões, mas ajuda as partes a se comunicarem e a encontrar uma solução que atenda a todos. 3. Arbitragem: é um processo em que uma terceira pessoa imparcial é chamada para tomar uma decisão sobre o conflito. As partes envolvidas concordam em aceitar a decisão do árbitro como final e vinculante. Cada uma dessas formas de negociação pode ser mais adequada dependendo do tipo de conflito e das partes envolvidas. É importante avaliar cuidadosamente a situação antes de escolher a melhor abordagem.