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112:33 Progresso:2/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS 10 Muitos gestores têm reconhecido a Gestão de Pessoas como uma função ad...

112:33 Progresso:2/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS 10 Muitos gestores têm reconhecido a Gestão de Pessoas como uma função administrativa estratégica para a melhoria do desempenho organizacional. Isso porque, em diversos casos de sucesso, as pessoas se apresentam como o principal ativo das organizações, seja pela sua capacidade produtiva, por suas habilidades criativas, ou pelo poder que exercem sobre a construção de um ambiente de bem-estar, favorável ao trabalho e à inovação. A saber do exposto é INCORRETO afirmar em: Uma efetiva Gestão Estratégica de Pessoas passa pelo entendimento de que “todas as pessoas, colaboradores e gestores, detêm um certo nível de poder dentro da organização”. Uma Gestão de Pessoas efetiva não atender todos os níveis de colaboradores, de forma a criar condições satisfatórias de trabalho. Um conjunto de funcionários insatisfeitos, porém, detém o poder de criar cenários de fracasso, se transformando em grandes fontes de problemas. O desafio da Gestão Estratégica de Pessoas é criar condições de satisfações individuais e coletivas dos colaboradores, sem, porém, comprometer a saúde financeira e o crescimento da organização. 10 De acordo com esse autor em 2020, processos é um conjunto de atividades estruturadas e destinadas a resultar em um produto específico para um determinado cliente. É uma ordenação específica das atividades de trabalho no tempo e no espaço, com um começo e um fim, e entradas e saídas claramente identificadas. Boas Toledo Quenehen Chiavenato 10 De acordo com o tema gestão de pessoas e organizações contemporâneas, assinale a alternativa correta: I. Na essência de toda a administração, estão implícitas a dependência direta ou indireta do esforço, motivação e decisão de indivíduos. II. O desenvolvimento de tecnologias de informação, comunicação e transporte do último século conectaram o mundo e resultaram na aproximação dos mercados. Marque a alternativa CORRETA: Apenas I Apenas II Ambos estão corretos Ambos estão incorretos 10 A Gestão de Pessoas deve estar comprometida com a mudança. Diante de um mercado de constante desafios para as organizações, os setores responsáveis pela GP devem estar atentos às adaptações necessárias para a sobrevivência e desenvolvimento das organizações. A saber é CORRETO afirmar que:

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é: "Uma Gestão de Pessoas efetiva não atender todos os níveis de colaboradores, de forma a criar condições satisfatórias de trabalho." Isso porque uma gestão de pessoas efetiva deve atender a todos os níveis de colaboradores, criando condições satisfatórias de trabalho para todos.

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