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É característica que se refere ao clima organizacional: a. Promover um ambiente de compreensão e respeito, criando um espaço e oportunidades para...

É característica que se refere ao clima organizacional:


a. Promover um ambiente de compreensão e respeito, criando um espaço e oportunidades para conhecer as características de cada geração.
b. A concessão de benefícios empresariais, elaboração de um quadro de carreira na empresa, flexibilidade de horários, dentre outros são gatilhos motivacionais.
c. O ambiente em que são desenvolvidos os trabalhos exerce fundamental importância no desempenho e no grau de motivação da equipe.
d. Organizações que praticam iniciativas voltadas ao desenvolvimento humano conseguem maior engajamento de seus colaboradores.
e. Variedade é uma excelente oportunidade para agregar visões diferentes de mundo e de exercício profissional.

Essa pergunta também está no material:

Fundamentos da transformação digital - mapeamento e automação de processos - Exercício Avaliativo - Módulo 1-8
1 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa que se refere a uma característica do clima organizacional é a letra "c": "O ambiente em que são desenvolvidos os trabalhos exerce fundamental importância no desempenho e no grau de motivação da equipe." O clima organizacional é o conjunto de características e valores que permeiam a cultura de uma empresa, influenciando o comportamento e a motivação dos colaboradores. O ambiente de trabalho é um dos principais fatores que influenciam o clima organizacional.

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