FCC, 2013) Acerca da gestão de recursos humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização...
FCC, 2013) Acerca da gestão de recursos humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização é a presença de
A.
líderes que tenham visão da mudança.
B.
imobilização frente à identificação de crises e oportunidades.
C.
cultura de p
lanejamento sistemático com metas de curto prazo.
D.
ancoragem das mudanças na cultura corporativa.
E.
líderes capazes de comunicar a visão de mudança.
A alternativa correta é a letra B: imobilização frente à identificação de crises e oportunidades. Isso ocorre quando a organização não consegue identificar a necessidade de mudança ou não consegue agir diante de uma crise ou oportunidade.
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