Tiago é líder de uma equipe ágil de projetos e uma das pessoas que atua em seu time, Márcia, está se desenvolvendo rápido e deseja assumir uma posição de liderança nos próximos meses. Tiago observa que Márcia precisa de um apoio para desenvolver capacidades emocionais. O melhor a fazer é:
Negociar a possibilidade de um coaching interno, oferecido por um profissional que não faça parte do time.
Tiago é a melhor pessoa para oferecer um processo de coaching à Márcia.
Um processo de mentoria com um colaborador mais experiente do time pode ser uma boa alternativa.
Márcia deve contratar um mentor.
Márcia deve solicitar apoio de um coaching interno, que não faça parte do time, ou contratar um coach externo.
Considerando que Márcia precisa desenvolver capacidades emocionais para assumir uma posição de liderança, a melhor opção seria a alternativa: - Negociar a possibilidade de um coaching interno, oferecido por um profissional que não faça parte do time. Dessa forma, Márcia poderá receber um suporte especializado e imparcial para desenvolver suas habilidades emocionais, sem que haja conflito de interesses ou influência de fatores internos da equipe.
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