Tradicionalmente os departamentos de pessoal não estão preparados para darem respostas às exigências dessas forças de mudanças. Assinale a correta:...

Tradicionalmente os departamentos de pessoal não estão preparados para darem respostas às exigências dessas forças de mudanças. Assinale a correta: a. Planejamento da gestão de pessoas se constitui num dos pilares de sustentabilidade e sobrevivência, das corporações modernas e competitivas b. Planejamento da gestão de pessoas não se constitui num dos pilares de sustentabilidade e sobrevivência, das corporações modernas e competitivas c. Planejamento da gestão de pessoas se constitui do pilar de sustentabilidade das corporações modernas e competitivas d. Planejamento da gestão de pessoas se constitui num dos pilares de economia e sobrevivência e. Planejamento da gestão de líderes se constitui num dos pilares de sustentabilidade e sobrevivência, das corporações modernas e competitivas