Trabalho AP2 - CONHECIMENTO, TECNOLOGIA E CARREIRA

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Competência são conhecimentos, habilidades e atitudes, que mostram as aptidões de pessoas para cumprir certas tarefas.
Competência de Negociação 
A habilidade de Negociação é essencial para alcançar objetivos pessoais e profissionais.
Ela faz parte da realidade humana e está naturalmente presente em nossas vidas, mesmo que nem todos se deem conta disso.
Negociamos para resolver diferenças, chegar a acordos e encontrar soluções, tanto em casa quanto no trabalho.
Para que haja uma Negociação, é preciso que as partes apresentem seus pontos de vista e encontrem um denominador comum que satisfaça ambas as partes, em um processo decisório compartilhado.
Negociar é solucionar conflitos e obter desfechos satisfatórios para todas as partes envolvidas..
Um negociador precisa conhecer a fundo sobre tudo o que está relacionado ao que será negociado, incluindo o tempo estimado de negociação assim como possíveis restrições, caso existam. Isto fará com que a contraparte tenha razoável quantidade de informações e consequentemente, mais segurança no decorrer do processo.
Definir metas, orientar o desenvolvimento, são exemplos de processos que exigem o alinhamento entre gestores e colaboradores. Boa parte do sucesso dessas atividades se deve 
à capacidade de negociação dos líderes.
  Carlos Pessoa, autor do livro “Negociação : Teoria e Prática”
Os estilos dos negociadores podem ser decisivos para o alcance dos resultados e, principalmente, para a solução de conflitos. Muitas são as classificações dos estilos dos negociadores, das mais genéricas – cordiais e inflexíveis/extrovertidos e introvertidos/primários e secundários – 
Para ser um gestor de Recursos Humanos é importante que o profissional entenda de negociação, que se pense em pessoas, que se reflita sobre os seres humanos enquanto seres em eterna e constante negociação.
Assumir função para gerenciar pessoas no setor de RH não pode, nem deve ser apenas gerenciar demissões, admissões ou qualidade de vida, Temos que ser entendedores de pessoas que estamos em uma função proativa de colaboração para com os processos decisórios da organização. 
http://rmempresarial.srv.br/por-que-negociacao-e-assunto-do-rh/
https://www.twygoead.com/site/blog/o-que-sao-competencias/
http://www.contadores.cnt.br/noticias/empresariais/2018/05/17/voce-quer-ser-um-lider-negociacao-uma-competencia-fundamental-para-um-lider.html
https://unigranrio.blackboard.com/bbcswebdav/pid-837434-dt-content-rid-8819840_1/institution/Disciplinas%20-%20Gradua%C3%A7%C3%A3o/GRD-0239%20NEGOCIACAO%20EMPRESARIAL/material_web/unidade_01/index.html