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Um gestor que busca coordenar e influenciar com efetividade deve oportunizar, à sua equipe e aos usuários do serviço, espaços para a discussão de d...

Um gestor que busca coordenar e influenciar com efetividade deve oportunizar, à sua equipe e aos usuários do serviço, espaços para a discussão de diferentes visões da realidade e das práticas de saúde ofertadas. Quais outras características são fundamentais a um gestor? a) Responsabilidade, inteligência, capacidade de planejamento, organização, coordenação e qualificação. b) Pragmatismo, liderança, autoridade e inteligência, bem como planejamento e organização. c) Sensibilidade, pragmatismo, dependência, organização, responsabilidade e foco durante o processo. d) Planejamento, organização, coordenação, além de teimosia e liderança. e) Empatia, sensibilidade, autoritarismo, inteligência, organização e coordenação.

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A alternativa que apresenta características fundamentais a um gestor que busca coordenar e influenciar com efetividade é a letra B: Pragmatismo, liderança, autoridade e inteligência, bem como planejamento e organização. Embora outras alternativas possam apresentar características importantes, a letra B apresenta um conjunto de características que são essenciais para um gestor que busca coordenar e influenciar com efetividade. O pragmatismo, a liderança, a autoridade e a inteligência são características que permitem ao gestor tomar decisões assertivas e influenciar sua equipe e usuários do serviço. Além disso, o planejamento e a organização são fundamentais para garantir que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e eficaz.

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