De acordo com a Lei de Greve (Lei nº 7.783/89), as obrigações do sindicato dos empregados antes de deflagrar uma greve são: 1. Autorização da Assembleia: a greve deve ser decidida em assembleia geral, convocada pelo sindicato da categoria profissional, com antecedência mínima de 48 horas, e com a presença mínima de 2/3 dos trabalhadores da categoria. 2. Tentativa frustrada de negociação coletiva e impossibilidade pela via arbitral: antes de deflagrar a greve, o sindicato deve tentar negociar com o empregador ou com a entidade patronal, e, caso não haja acordo, deve tentar a mediação ou a arbitragem. 3. Comunicação prévia ao empregador: o sindicato deve comunicar o empregador, por escrito, com antecedência mínima de 48 horas, sobre a decisão da assembleia geral e sobre as reivindicações da categoria. Portanto, a alternativa correta é a letra "d) Todos os itens estão corretos".
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